Nuestra Historia

una nueva generación de asesores financieros

Al despertar de la crisis financiera, muchas instituciones financieras de renombre destruyeron la confianza y derrocharon los ahorros de millones de americanos. En el 2010, Ross Gerber y Danilo Kawasaki, veteranos en la industria financiera y amigos por mucho tiempo, tenían en claro que un nuevo modelo para manejar las inversiones y propiedades no solamente eran necesarias sino que ellos eran las personas llamadas a hacerlo.

Establecidos en Santa Monica, California y con mas de $300 millones en manejo de inversiones y con mas de $400 millones en total de propiedades e inversiones, Gerber Kawasaki es un asesor financiero independiente comprometido a construir y mantener una relación duradera en cada etapa de la vida del cliente.

Tenemos un programa de inversiones para Ud.

A diferencia de muchos otros asesores que solo buscan al inversionista con mayores ganancias, Gerber Kawasaki ofrece dos planes de programas financieros Wealth Building crecimiento financiero, y Wealth Management, la administración y planeamiento financiero. Wealth Building, crecimiento financiero es diseñado usualmente para personas jóvenes y su familia, entre las edades de 25 y 45, quienes están buscando asesoría financiera y desean que sus inversiones crezcan hasta alcanzar sus metas financieras personales. Wealth Management, la administración y planeamiento financiero esta dirigido a clientes mas solventes e inversionistas. Nuestra Empresa sirve a mas de 4,000 familias en el país.

Nosotros somos los fabricantes de la opinión y de las noticias de nuestra industria

Nuestro Presidente Ross Gerber es un frecuente invitado en CNN, Bloomberg TV, CNBC, Fox Business News, y Reuters, y también contribuye con el escritor de Forbes.com. Publicaciones como The New York Times, The LA Times, The Wall Street Journal, Wealth Management, RIA BIZ, Financial Planning, Reuters, Yahoo! Finance y muchos otros buscan a los fundadores de Gerber Kawasaki, no solo por su visión sobre inversiones y estudio del mercado, si no también para presentar la experiencia única y el nivel de innovación que esta empresa ofrece a las familias con quienes trabajan.